冬の賞与(12/3)　１人当たり支給額

㈱耕文社＝前年比19.4％増　　王子段ボール㈱＝56.3％増

　大変な増加率だ。我ながら数字を見て驚いた。

　会社というものは利益さえ出ていれば社員への配分は如何様にも増やすことができる。特に賞与は半期の業績に連動する。

　王は10年前の2012.6.29の買収以来、社員には低月給・賞与で我慢してもらってきた。「いずれ耕並みにしたい」と思っていた。ようやく一部実現した格好だ。